FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Controlar el cumplimiento de las normas del Código del Trabajo, Estatuto Docente y otras disposiciones legales o reglamentarias.
   
   
2. Mantener actualizado el Registro de funcionarios y fiscalizar que sus remuneraciones sean canceladas conforme a las disposiciones legales y Contratos de Trabajo.
   
3. Despachar las consultas e informes propios del Departamento o que sean solicitadas por el Sr. Secretario General, Presidente del Directorio, Integrantes del Directorio u Honorable Concejo Municipal.
   
   
4. Planificar y lograr el mejor aprovechamiento de los recursos humanos y financieros.
   
   
5. Proveer todas aquellas vacantes que se produzcan, conjuntamente con el Departamento Técnico Pedagógico y/o Directores de Establecimientos Educacionales.